Oportunidades Laborales en Soriana

Si está buscando un nuevo desafío y quiere ser parte de una empresa conocida por su dedicación a la calidad y el servicio, ha venido al lugar correcto. te mostramos las Oportunidades Laborales en Soriana, sin antes sumergirte en su interesante historia.

En el año 1968, Don Francisco Martín Borque y su esposa, Doña Consuelo Uras de Borque, fundaron la empresa en la ciudad de Monterrey, en el estado de Nuevo León.

La primera tienda Soriana abrió sus puertas en Monterrey y rápidamente ganó la aceptación de la comunidad local como resultado de sus precios accesibles y su selección de una amplia gama de productos.

A medida que la cadena siguió creciendo, su enfoque se centró en expandir sus operaciones por todo México.

Explorando la Bolsa de Empleo Soriana

¿Estás interesado en descubrir las últimas oportunidades laborales en Soriana? La oferta de trabajo de Soriana es una puerta a posibilidades. Explore los puestos vacantes en varias áreas.



Aquí hay una lista de las mejores Oportunidades Laborales en Soriana que la gente está solicitando más:

CAJERO(A)



Funciones

  • Atención al cliente: Interactuar con los clientes de manera amable y cortés, proporcionando un servicio al cliente de alta calidad. Responder preguntas, proporcionar información sobre productos y promociones, y ayudar a los clientes con sus compras.
  • Cobro de productos: Escanee los códigos de barras de los productos y procese los pagos de los clientes utilizando cajas de registro o sistemas informáticos de punto de venta (POS).
  • Manejo de efectivo: Es posible recibir pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito o débito, así como otros métodos de pago. Contar con precisión el dinero al comienzo y al final de cada ronda y al mismo tiempo registrar meticulosamente todas las transacciones que tienen lugar.
  • Empaquetado y embolsado: Los productos deben empaquetarse de manera efectiva y sin riesgos para que los clientes puedan realizar sus compras de una manera que les resulte fácil. Si se requieren bolsas, cajas u otros contenedores, utilícelos según corresponda.

Requisitos

  • Educación: Se requiere haber completado al menos un nivel de educación secundaria (preparatoria o equivalente) para cumplir con los requisitos.
  • Habilidades de atención al cliente: Debido a que los cajeros tienen contacto directo con los clientes, es esencial que exudan amabilidad, franqueza y la capacidad de brindar un excelente servicio.
  • Destrezas tecnológicas: Debido a que los sistemas de punto de venta (POS) y los registros en muchas tiendas están computarizados, deberá poder usar computadoras y aprender a hacer un uso efectivo del software si desea trabajar en esas tiendas.
  • Documentación: Es posible que se le solicite mostrar documentos de identificación. Tenga en cuenta que estos requisitos pueden cambiar dependiendo de la ubicación del trabajo, así como de las prácticas de contratación actuales de la empresa Soriana en ese momento.

AUXILIAR DE VENTAS

Funciones

  • Atención al cliente: Ayude a clientes los en encontrar lo que necesitan, responda a sus preguntas y haga sugerencias manteniendo una conducta positiva en todo momento. Una conducta positiva en todo momento.
  • Empaque y embalaje: Garantizar que los artículos frágiles estén bien protegidos y que todos los productos se entreguen en buenas condiciones.
  • Asesoramiento de productos: Se debe saber informar a los clientes sobre las características, beneficios y opciones de personalización del producto.
  • Orientación a objetivos de venta: Ayude a la empresa cumple con sus objetivos de ventas a través de efectivas. Objetivos promoción de producto mediante una promoción eficaz del producto y un servicio medidas al cliente .y servicio al cliente .

Requisitos

  • Educación: Dependiendo de la ubicación y la posición específica, como mínimo un secundario o es posible que se requiera. Es posible que requiera se educación preparatoria. Educación o preparatoria.
  • Experiencia: Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o en la industria de las tiendas de comestibles puede considerarse una ventaja en determinadas circunstancias. Las ventas, el servicio al cliente o la industria de las tiendas de comestibles pueden considerarse un activo en determinadas circunstancias.
  • Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; habilidades; capaz de conectarse bien con los clientes.
  • Atención al cliente: Capacidad para brindar un servicio de atención al cliente de primer nivel, responder consultas y orientar a los clientes hacia los productos y servicios que necesitan.
  • Conocimiento de productos: Familiaridad con los productos del establecimiento.
  • Capacidad física: Es posible que se requiera la capacidad de levantar objetos pesados ocasionalmente y transportarlos a sus destinos previstos.
  • Disponibilidad de horario: Flexibilidad

REPONEDOR(A)

Funciones

  • Reposición de productos: Los productos deben estar almacenados en los lineales en todo momento para satisfacer las demandas de los clientes. Para ello es necesario seguir una secuencia lógica y tener siempre la mercancía bien apilada.
  • Rotación de productos: Asegurarse de que los productos más antiguos, o aquellos que están muy cerca de su fecha de vencimiento, estén al frente y al centro de los estantes significa que es más probable que los clientes elijan los que no durarán tanto.
  • Etiquetado de precios: Es imprescindible colocar etiquetas de precios en los productos y asegurarse de que sean precisas y estén actualizadas cuando los precios suban o bajen.
  • Recepción de mercancía: Ayudar en el proceso de recepción e inspección de nuevas existencias para garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad.

Requisitos

  • Educación: El requisito educativo mínimo típico es la finalización de la escuela secundaria.
  • Capacidad física: Para tener éxito en el rol de reponedor es importante estar en buena condición física y ser capaz de realizar tareas que requieran fuerza.
  • Flexibilidad horaria: Los turnos rotativos, los fines de semana y los días festivos son características comunes de los horarios de trabajo de los supermercados. Se espera que trabaje en horarios irregulares.
  • Habilidades básicas: Necesita habilidades fundamentales de comunicación y servicio al cliente. Es esencial que los agentes de respuesta sean amables y directos con los clientes en el desempeño de sus funciones.

AUXILIAR DE FARMACIA

Funciones

  • Atención al cliente: Un servicio de atención al cliente amigable, información sobre los productos de la farmacia, respuestas a preguntas y consejos básicos sobre dosificación, uso y precauciones son parte del trabajo.
  • Etiquetado y empaquetado: Es esencial etiquetar y empaquetar adecuadamente los medicamentos con instrucciones de uso, fechas de vencimiento y advertencias.
  • Atención a recetas médicas: Recopilar y verificar datos de recetas para asegurarse de que sean precisos y legítimos antes de dispensar los medicamentos.
  • Educación al paciente: Proporcionar a los pacientes información sobre cómo tomar sus medicamentos, posibles efectos secundarios y precauciones a tomar de acuerdo con las instrucciones del farmacéutico.
  • Ventas y promoción: Promocionar y vender artículos de venta libre, como vitaminas, suplementos y artículos de cuidado personal, brindando a los clientes información actualizada y descuentos adecuados.
  • Cumplimiento normativo: Estar al tanto y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre venta y distribución de productos farmacéuticos, así como estar al día sobre cualquier cambio a dichas leyes y regulaciones.

Requisitos

  • Educación y formación: En términos generales, se espera que los técnicos de farmacia hayan completado la escuela secundaria o su equivalente. En algunas áreas, puede ser necesaria una capacitación formal en farmacia o atención médica, como un certificado de técnico de farmacia.
  • Experiencia previa: Es posible que se requiera experiencia laboral previa en la industria farmacéutica o en atención al cliente para destacar durante todo el proceso de selección.
  • Conocimientos sobre medicamentos: Los conocimientos básicos de un técnico de farmacia sobre los medicamentos, incluido cómo se usan, la dosis adecuada y los posibles efectos secundarios, son esenciales. Esto es crucial para proporcionar información precisa a los clientes y mantener un entorno de trabajo seguro en la farmacia.
  • Certificación (si es requerida): Es posible que se requiera una licencia de técnico de farmacia según dónde viva y las reglas de su área. Asegúrese de verificar los requisitos específicos.

ASESOR(A) DE BELLEZA

Funciones

  • Asesoramiento a clientes: Los clientes de la tienda recibirán recomendaciones individualizadas sobre productos de belleza, cuidado de la piel, maquillaje y cuidado del cabello.
  • Demostraciones de productos: Realizar demostraciones en vivo de productos de belleza como maquillaje, cuidado del cabello y cuidado de la piel para mostrar su aplicación adecuada y sus beneficios.
  • Resolución de conflictos: Responda profesionalmente a las consultas de los clientes, proporcione detalles sobre productos, precios y disponibilidad, y aborde las quejas.
  • Ventas y promoción: Promocionar productos y ofertas especiales para impulsar las ventas y ayudar a los clientes a localizar los productos que mejor satisfagan sus necesidades.

Requisitos

  • Educación y formación: Es posible que se requiera poseer al menos alguna capacitación formal en la industria de la belleza, como un certificado o título en estética, cosmetología o un campo relacionado.
  • Habilidades interpersonales: como asistente de belleza, interactuará con los clientes de forma regular. Por lo tanto, además de ser amigable y servicial, necesita fuertes habilidades de comunicación.
  • Pasión por la belleza: debe tener un interés real en las industrias de la belleza y el bienestar, y mantenerse al día con los desarrollos y ofertas más recientes en el campo.
  • Flexibilidad horaria: La industria de la belleza es conocida por sus horarios fluidos, que pueden extenderse hasta días festivos y fines de semana. Deberá poder trabajar en diferentes horarios.

Destaca durante todo el proceso de selección, algunas sugerencias útiles se proporcionan a continuación.

Prepara tu Currículum: Asegúrese de que su currículum resalte las habilidades y la experiencia que son importantes para el puesto que está solicitando.

Investiga la Empresa: Conozca el pasado y los valores fundamentales de Soriana. Esto te ayudará a sobresalir durante las entrevistas al demostrar tu interés genuino en el puesto.

Destaca tus Habilidades: Resalte las habilidades que lo convierten en un gran candidato para el puesto que está solicitando. Asegúrese de mencionar cualquier experiencia previa que haya tenido trabajando en la industria minorista, si tiene alguna.

Muestra tu Actitud: En Soriana, damos mucha importancia a mantener una actitud amistosa como centrada en el cliente en todo momento. Demuestre que está comprometido a brindar un servicio excepcional a sus clientes.

Soriana tiene diversas y emocionantes oportunidades laborales. Puede conseguir un trabajo con Soriana, una empresa minorista líder, con una variedad de opciones de empleo. Ya sea que esté buscando un trabajo de medio tiempo o de tiempo completo, Soriana ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Nunca pierda la oportunidad de unirse a un equipo que impulsa la satisfacción y el crecimiento del cliente. ¡Explore las ofertas de trabajo de Soriana hoy y comience una carrera emocionante!

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