¿Alguna vez ha soñado con ser miembro de una empresa líder en la industria alimentaria y ser miembro del equipo detrás de sus bocadillos favoritos? Si es así, en este artículo, investigaremos las emocionantes Oportunidades de Empleo en Market Colombina que tiene para ofrecer, sin antes sumergirlo en su maravillosa historia.
Colombina es una empresa colombiana con una historia interesante en el sector de la alimentación. Fundada en 1927 en La Paila, Valle del Cauca, Colombina, la empresa ha crecido y para convertirse en una de las compañías líderes en la producción y distribución de alimentos en el país y en el ámbito internacional.
Trabajar en Market Colombina: Una Puerta Abierta para Nuevos Talentos
La disposición de Colombina S.A. a considerar candidatos sin experiencia es una de las ventajas más emocionantes de la empresa. Los programas de capacitación laboral de Colombina S.A. están diseñados para recién graduados y otras personas que buscan iniciar sus carreras.
Explorando las Opciones
CAJERO(A)
Funciones
- Atención al cliente: La caja registradora es uno de los puntos de contacto más directos con el cliente. Se debe saludar calurosamente a los clientes, responder a sus preguntas y ofrecerles ayuda relacionada con el proceso de compra.
- Procesamiento de transacciones: La responsabilidad principal de un cajero es realizar un seguimiento y procesar las transacciones de compra de los clientes.
- Manejo de efectivo: El cajero debe poder contar los fondos con precisión, realizar el cambio apropiado y manejar el dinero con cuidado para evitar errores contables.
- Empaque de productos: Muchas veces, los cajeros también podrán ayudar a los clientes a empacar sus compras en bolsas y carritos, asegurándose de que los artículos estén protegidos.
- Manejo de devoluciones: Los cajeros de la tienda podrán participar en el proceso de gestión de devoluciones y reembolsos de productos de acuerdo con las políticas de la tienda.
Requisitos
- Educación y experiencia: Los empleadores buscarán candidatos con al menos un diploma de escuela secundaria (bachillerato) para el puesto de cajero.
- Habilidades matemáticas: Si desea tener éxito como cajero, deberá poder ejecutar cálculos matemáticos rápidos y precisos.
- Atención al cliente: Las habilidades de servicio al cliente que sean amables y eficientes son cruciales. Como primer punto de contacto de la empresa con los clientes, los cajeros siempre deben actuar de forma profesional y cortés.
- Habilidades de comunicación: La comunicación clara con los clientes y compañeros de trabajo es esencial para evitar malentendidos y garantizar que las transacciones se realicen sin problemas.
- Destreza con las tecnologías: La mayoría de los sistemas de puntos de venta (POS) dependen de lectores de códigos de barras y otras formas de tecnología digital. Debe sentirse cómodo con estos recursos y dominar el software específico de la empresa.
- Integridad y responsabilidad: Se espera que los cajeros de los bancos sean confiables y directos en todo momento porque se ocupan de dinero y transacciones financieras.
VENDEDOR(A)
Funciones
- Atención al cliente: Brindar a los clientes que ingresan al establecimiento un servicio amable, rápido y eficiente. Responderá a sus preguntas, además lo dirigirá a los productos que necesita y adaptará sus sugerencias a sus requisitos específicos.
- Ventas: Hacer correr la voz sobre los excelentes productos y servicios que Mercado Colombina tiene para ofrecer. Para alcanzar objetivos de ventas y cerrar negocios es necesario emplear técnicas persuasivas y argumentos sólidos.
- Asesoramiento: Se deben proporcionar detalles sobre los productos en sí, como sus características, beneficios y opciones de personalización. Ayudar a los consumidores a tomar decisiones de compra bien informadas.
- Manejo de inventario: Manténgase al tanto de las ofertas de productos más recientes del mercado. Asegúrese de que los estantes estén bien abastecidos con productos debidamente etiquetados.
Requisitos
- Documento de Identidad: Debe tener al menos 18 años y estar en posesión de un documento de identificación válido.
- Formación y Experiencia: Algunas empresas pueden exigirle un cierto nivel de experiencia previa en ventas, según los productos o servicios que desee vender. También se puede considerar un programa de capacitación en ventas, marketing o servicio al cliente.
- Actitud y Habilidades de Venta: Para ser un vendedor exitoso, necesita sólidas habilidades de comunicación, persuasión y empatía. Debería poder captar las necesidades del cliente y presentar sus productos o servicios de forma convincente.
- Flexibilidad Horaria: Es posible que deba ser flexible con su horario de trabajo. Esto es especialmente cierto si opera en un mercado con horarios de atención inusuales.
PERSONAL DE LIMPIEZA
Funciones
- Limpieza general: Limpia los baños, espacios comunes, zonas de carga y descarga y otras partes del mercado para que puedas estar seguro de que están libres de suciedad.
- Limpieza de baños: Mantener un baño limpio y asegurarse de que cuente con los suministros necesarios. Mantenga un programa de limpieza constante para los inodoros, pisos y lavabos.
- Limpieza de escaparates y vitrinas: Mantener las estanterías y vitrinas de los establecimientos comerciales impecables y brillantes en todo momento.
- Manejo de productos químicos y equipos: Asegúrese de utilizar productos químicos de limpieza de manera responsable y siga siempre las instrucciones del fabricante.
Requisitos
- Educación: En la mayoría de los casos, todo lo que se necesita para trabajar como operador de servicios de limpieza es un diploma de escuela secundaria. Sin embargo, es posible que se requiera un nivel mínimo de alfabetización para que las instrucciones y procedimientos de seguridad tengan sentido.
- Experiencia: Algunas empresas podrían preferir candidatos con experiencia previa en limpieza, aunque no siempre es obligatorio, especialmente para puestos de nivel de entrada.
- Habilidades básicas: Necesita habilidades fundamentales de limpieza y mantenimiento, así como el conocimiento para manejar los suministros y equipos de limpieza.
- Condiciones físicas: El trabajo de limpieza puede ser extenuante, por lo que es necesario gozar de buena salud y tener la resistencia para realizarlo.
ENCARGADO DE ALMACÉN
Funciones
- Gestión de inventario: Monitorear y gestionar los niveles de inventario de productos y materiales almacenados en el almacén para garantizar que se mantengan niveles óptimos y se eviten desabastecimientos y excedentes. Esto asegurará que se mantengan niveles óptimos.
- Recepción y despacho: Coordinar la recepción de bienes y materiales de los proveedores y al mismo tiempo confirmar su calidad y cantidad es un paso necesario en cualquier negocio. Además de esto, es necesario organizar la distribución de productos a clientes y mayoristas, asegurando que los pedidos se completen con precisión y que las entregas se realicen a tiempo.
- Organización del almacén: Es importante crear y mantener un sistema de almacenamiento eficaz para aprovechar al máximo el espacio disponible y facilitar la búsqueda de productos específicos. Esto incluye la asignación de ubicaciones para cada tipo de mercancía así como la implementación de sistemas de etiquetado y codificación de los productos.
- Control de calidad: Trabajar en conjunto con el departamento de control de calidad para asegurar que los productos almacenados cumplan con los estándares establecidos y se encuentren en óptimas condiciones para su distribución. Esto requerirá una estrecha colaboración entre los dos departamentos.
Requisitos
- Educación y experiencia: Es común que exijan al menos un título de educación secundaria (bachillerato) o su equivalente. Además, se podrá valorar experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de almacenes o logística.
- Conocimientos en logística: Tener una comprensión sólida de los fundamentos de la gestión de almacenes, también el control de inventario y el registro de transacciones es esencial para una gestión exitosa de los almacenes.
AUXILIAR DE SEGURIDAD
Funciones
- Vigilancia: Realizar patrullas de vigilancia en todo el mercado en caso de comportamiento sospechoso, intrusivo o anormal.
- Control de acceso: Supervise y gestione el flujo de personas, vehículos y mercancías que entran y salen del mercado ya que quienes ingresen deberán tener revisada su identificación y acceso.
- Prevención de robos y hurtos: Es esencial estar atento y tomar medidas preventivas contra posibles daños o robos. Esto puede implicar la instalación de medidas de seguridad como cámaras de vigilancia y sistemas de alarma para identificar personas sospechosas.
- Asistencia a los clientes: Servicio al cliente que ayuda en el descubrimiento de productos, también a la provisión de direcciones.
- Atención a primeros auxilios: Hasta que llegue el personal médico adecuado, proporcione primeros auxilios básicos en caso de lesiones menores.
Requisitos
- Edad: La mayoría de las empresas de seguridad pueden exigir que los solicitantes de empleo tengan al menos 18 años.
- Educación: En la mayoría de los casos, para calificar se requiere haber completado la educación secundaria, también conocida como licenciatura o su equivalente.
- Documentación: Debe poseer la documentación legal necesaria, que puede incluir una tarjeta de ciudadanía o una tarjeta de registro de extranjero, antecedentes penales limpios y el cumplimiento de cualquier requisito reglamentario adicional.
- Aptitud Física: En la industria de la seguridad son comunes largos períodos de caminata, patrullaje y mantenimiento de la vigilancia. Por tanto, es fundamental mantener un nivel saludable de condición física.
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